机器换人:哪些饭碗可能被机器人抢 四川新闻网

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2019-03-11

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  开幕式上,商务部政研室沈丹阳主任受钱克明副部长委托,代表钱副部长和商务部政研室向年会和论坛召开表示祝贺。王俊文会长代表学会致辞,希望到会的专家学者以党的十九大精神引领今后研究方向,在新的一年里继续潜心研究,争取在明年的年会上展示更高水平的研究成果,为新时代有中国特色社会主义的国际贸易理论做出新贡献。开幕式上还举行了2017年中国外经贸发展与改革征文颁奖仪式。  沈丹阳主任在以“积极营造新时代,建设经贸强国环境”为主题的发言中提出了推进经贸强国建设的四点思考:第一,逐步健全开放型经济新体制是推进经贸强国建设的体制基础;第二,积极维护和发展开放型世界经济,将为推进经贸强国建设提供了有利的外部环境;第三,进一步深化体制改革、发展更高层次的开放型经济,将为推进经贸强国建设提供更加有效的制度保障;第四,如何建设开放型世界经济,才能为推动经贸强国建设提供更加有利的外部支撑。

    为维持公司正常运营,公司通过银行借款、应收账款保理等方式筹措资金,造成报告期各期末公司银行借款持续增加,分别为亿元、亿元和亿元。  高额的举债投资,给公司造成明显的财务压力。

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    今年,南林大共有480个创新创业项目报名参加第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛校级选拔赛,是去年报名人数的倍,推荐12个优秀大学生创业项目参加江苏省第七届大学生创新创业大赛,推荐项目数比去年多50%。在2018年“创青春”江苏省大学生创业大赛中,南林大共获得金奖2项、银奖3项、铜奖1项,3件作品入围“创青春”国赛,入围国赛项目数量并列江苏省高校第三位。

为保证空气流通,要定期翻转羊毛被,当更换被罩时,保证羊毛被完全伸展。  羊毛被不需频繁晾晒,也切记不可暴晒,因为高温会使羊毛中的油分起变化,产生腐臭味,失去弹性以及引起韧性的下降。此类被子在通风处铺条床单晾晒1小时就可以了,待被子放凉后再折叠。将2~3粒防虫剂放入羊毛被中,外套一只具有一定防水汽功能及透气性的专用袋,放置在干燥处。被子存放时,上面切勿重压。

    省司法厅副厅长饶伟平介绍,今年是首次国家统一法律职业资格考试,较之前的国家司法考试在考试方式方法上发生了重大变革,将往年一次性考试分为两阶段进行,客观题考试于9月22日举行,主观题考试时间为10月20日。其中客观题考试全面推行计算机化考试,主观题考试实行纸笔考试。

  愿在更多的十年后,古韵依旧在,新声永相传。(通讯员管婷婷马琳王倩茹)关键词:

    视频显示,一群徒步旅行者正试图穿过公园内一“狭口”区域,突然洪水骤发,水势迅猛。虽然“峡口”是锡安峡谷内最窄的区域,但洪水肆虐时,仅凭个人依旧难以渡过。

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  培训期间,学员共听取八场专题报告。林建华围绕“北大的发展之路”,结合习总书记的讲话,就如何实现学校的发展目标、大学的责任和任务进行了深入阐述。北京大学党委常委、宣传部长蒋朗朗从学校实际出发,就新形势下的舆情应对工作进行报告。

  客梯车的金属表面温度并不比机坪低,高运涛穿着一双黑色的皮鞋,脚烫得够呛,但是他也不能离开自己的岗位。  高温天气,为了让一线劳动人员及时得到休息、恢复体力,南航大连分公司在员工休息室都装有空调,冰箱里常备着冰镇的西瓜、冰棍和饮料等消暑物品,供员工在航班间隙休息时补水降温。时晨记者毕重伟  一些海参圈大片海参死亡。  35℃、36℃、39℃!不断攀升的气温计数字让盛夏的大连像是“着了火”。

  在有条件的路段科学施划停车泊位,安装停车引导明显标志,方便群众规范停放车辆。三要集中治理。对于驾驶员不在现场的违停车辆,由交警队粘贴违停告知单并处罚款;对于驾驶员不在现场且严重影响交通的违停车辆由交警队进行拖移暂扣。会议强调,要始终坚持城乡环境治理精细化、常态化,落实长效机制,定人、定岗、定段巡查,全面加强监督,还居民群众一个干净、整洁、美丽的集镇环境。

  五是在航空器内吸烟,共3人。这86人中,有两类情况最多,即因故意藏匿、携带国家法律、法规规定的危险品、违禁品、管制物品而受到公安机关行政处罚;因使用伪造和冒用他人身份证件、乘机凭证。

    三宝集团作为全省钢铁行业的龙头,是漳州钢铁产业发展的一个缩影。就在两年前,全国钢铁行业遇低谷,漳州不少钢铁企业也一度亏损。短短两年时间,依靠供给侧改革、科技创新、提质转型和市场开拓,漳州钢铁企业迅速转身、扭转局面。  据悉,耐腐蚀钢筋是继高强抗震钢筋之后我国最新力推的精品钢之一,是国家863计划项目。随着国家十三五规划的推进,各种基础建设和民生、发展工程全面展开,对耐大气腐蚀和耐海水腐蚀钢筋的需求骤增。

  中国生态文明研究与促进会副秘书长周桂玲与北京林业大学校长助理李永和共同启启动“绿色信用共享未来”A4210青少年绿色信用平台推广计划。  北京林业大学校长助理李永和,光大国际装备制造中心总裁杨仕桥分别代表主办方进行讲话。  会上,北京林业大学团委负责人介绍第六届活动整体情况。

五一节,劳动者的节日。

与此同时,一种“机器人劳动者”正日益引发社会关注。 工信部官网显示:浙江率先推进机器换人,计划自2013年起5年间,每年实施5000个机器换人项目,实现5000亿元机器换人投资。

浙江省经信委副主任凌云称该项目至2015年已累计减少普通劳动工人近200万人;安徽正抓紧推进“‘机器换人’十百千工程”;广东、山东等地则都在自身具备比较优势的产业领域大力推动“机器换人”,已有不少人工岗位被机器人劳动力替代。 促转型、用工荒等因素助推“机器换人”遍地开花业内专家称,当前我国机器人制造技术日趋成熟,促进经济结构转型的改革需要、用工成本高以及用工难等因素,共同推动各界对机器人劳动力的期待。 在深圳雷柏科技的生产车间,生产线的主角不是一排排工人,而是一列列灵活翻转的机械手臂。 通过研发智能自动化体系,雷柏科技直接生产员工数量从十多年前高峰期的3200多人,减少到现在的800多人,每年节约大量费用支出。

据悉,从2005年开始,雷柏遭遇“用工荒”,人力成本上涨。 2011年,雷柏一口气购买了75台工业机器人,人力成本骤降。

“以键盘组装为例。

现在一条生产线上,5名工人通过管理机器人就可以完成之前100人的工作量。 ”雷柏机器人运营管理部经理刘慈平说。 根据广东东莞市经信局的数据,2014年9月至2016年10月,东莞“机器换人”专项资金项目申报共1485个,预计可减少万工人。

在山东,兖州煤业下属的兖州东方机电有限公司炉具生产车间,“新华视点”记者看到,一个个方方正正的小机器人背着材料穿越车间,准确奔向焊接工位。

它们停靠后,搬运机器人自动抓取材料,交给下一个流程的焊接机器人。 兖州东方机电公司技术质量中心主任谭光韧告诉记者,目前,公司在炉具生产的关键环节使用了3台ADV智能移动机器人、一台库卡搬运机器人和5台焊接机器人。 这些机器人可以自动对接上一个工序的完成品、下一个工序空位,能替代大约50人的劳动。 谭光韧说,公司计划下一步在年产10万台炉具生产线上实现全自动化,上下料、组对、焊接、喷涂等工作全部交给机器人完成,“操作的人工将从400人减到100人左右。

”机器人大大降低了企业人工成本。

总部位于浙江绍兴的三力士公司,在投入建设“无人车间”后,仅人工成本就节省了1000多万元,占当年公司净利润的7%左右。

现存哪些工作“饭碗”更可能被机器人“抢”?记者了解到,当前“机器换人”所涉范围,已不局限于工业制造业,一些服务领域的人工岗位也开始被机器人劳动者悄然替代。

小i机器人创始人、董事长袁辉告诉记者,2015年,中国建设银行把客服机器人用于呼叫中心,当年就取代了大量员工。 “还有很多银行、运营商、电商甚至地方政府都在开始运用机器人。 ”袁辉说。 北京航空航天大学智慧制造研究院院长王田苗认为,机器人技术将广泛应用于工业制造、服务领域,以及智能汽车、无人机等方面。 山东临沂申通业务总监吴礼华介绍,为提高效率及避免暴力分拣,目前,临沂申通配备了320台智能分拣机器人,每小时可以处理1.8万个5公斤以内的包裹,准确率基本达到100%。

同等工作量所需人工由150人降为30人,削减岗位达80%之多。 江苏常州火凤凰永动型消防灭火机器人公司推出了一款名为“火凤凰”的耐高温消防机器人。

公司总经理任曲波介绍,这款机器人除了耐高温,还可以进行毒气探测,能代替消防员进入高危火场、爆炸、有毒环境,执行关闭阀门等任务,降低事故现场的二次爆炸概率。 中国机器人产业联盟理事长曲道奎博士说,服务机器人在我国当前拥有广大的市场与广阔的前景。 “例如,我们正在做智能护理设备的临床实验,可以进行各种生理参数的检测。

”曲道奎强调,“未来,机器人可以在消防、救援、守护、医疗护理等公共服务等服务领域大有可为。 ”山东省经信委装备产业处调研员王桂强认为,人工智能的兴起,可能会造成部分低技能劳动者失业。 但也有专家认为,机器人的应用将创造更多高端就业机会。 这可能包括:工业数据科学家、机器人协调员、工业工程师、模拟专家、供应链协调岗位、系统设计、信息技术、3D辅助设计、现场服务工程师、销售与服务人员的需求。 值得注意的是,这些新增的就业岗位专业性极强。 如何面对“机器换人”?多数专家业者认为,虽然机器人对人工岗位造成一定影响,但完全没有必要过度紧张。 供职于广东长盈精密技术有限公司的王亚敏告诉记者,虽然自己的工作一度被机器人替换掉了,但通过2个月的培训,她已经重新上岗,从普工晋升成为技术员学员,甚至还加了薪。 公司总经理助理罗卫强说,尽管大力推进“机器换人”,但是大部分员工都可以在公司内部得到消化,经过转岗培训后重新上岗。 “人类发明机器人的目的最早是代替人,然后发展到服务人,将来是扩展人。 ”华中科技大学机械科学与工程学院院长丁汉院士说,“目前,工业机器人大多在一些结构化的环境当中工作,在线传感能力都比较差。 服务机器人目前还只能完成一些简单的任务。 至于特种机器人,都是需要通过人工遥控操作完成特定工作。

”长泰机器人CEO杨漾和天津大学机械工程学院院长王树新都认为,未来机器人可能从操作、视觉和语音方面模仿人类,替代人工,但一定只是更多地服务人类。

福建师范大学经济学院蔡秀玲教授认为,未来几年,我国服务业将新增大量就业岗位。 这些岗位大多经短期培训即能胜任,可以有效缓解“机器换人”造成的短期“失业”压力。 她建议政府和社会统筹资源,加大在职业培训和“双创”扶持方面的投入,引导劳动力实现分流与升级。

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